Betriebsleiter (COO)

(Vollzeit office-stelle in Corgémont)

Deine aufgaben:

Als Betriebsleiter (COO) hältst du den Motor unseres Animationsstudios am Laufen. Du übernimmst Verantwortung für diese spannenden Bereiche:

  • Team Management und Personalplanung: Du sorgst dafür, dass unser Team optimal eingesetzt wird und das Tagesgeschäft reibungslos läuft. Dazu gehört auch, dass alle Aufgaben pünktlich und mit höchster Qualität erledigt werden.
  • Projektmanagement und Zielplanung: Du machst unsere festgelegte Unternehmensstrategie greifbar und planst messbare Meilensteine. In unseren wöchentlichen Meetings behältst du den Fortschritt im Blick (wir lieben OKRs!). Außerdem leitest du Projekte und planst deren Umsetzung.
  • Mitarbeiterentwicklung: Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, erstellst Leistungsbewertungen und förderst die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Du achtest zudem auf eine reibungslose Kommunikation im Team.
  • Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Du findest und beseitigst Hindernisse, die uns bremsen, und setzt smarte Lösungen um, die unsere Effizienz steigern.
  • Budgetierung und Finanzplanung: Du entwickelst detaillierte Finanzpläne und Budgetierungen, die perfekt auf unsere Ziele und Markttrends abgestimmt sind.
  • KPI- und Datenanalyse: Du trackst unsere wichtigsten Kennzahlen und analysierst Daten, um unsere operative und finanzielle Gesundheit im Auge zu behalten. Deine Reports teilst du in wöchentlichen Meetings, damit wir gemeinsam Probleme frühzeitig erkennen und lösen.

Dein Profil:

  • Persönlicher Glaube: Du liebst unseren Herrn und Retter Jesus Christus und hast ein starkes Herz für die junge Generation.
  • Analytische Fähigkeiten: Zahlen und Daten sind dein Ding! Du verstehst komplexe Finanz- und Geschäftsprozesse und kannst diese übersichtlich in Dashboards darstellen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du liebst es, strukturiert und effizient zu arbeiten, Prozesse zu organisieren und sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft.
  • Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation ist deine Stärke, sei es in Feedbackgesprächen oder bei der Motivation deines Teams.
  • Entscheidungsfreudigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen und stehst zu den Ergebnissen.
  • Erfahrung im Management: Du bringst nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen mit, idealerweise in Operations-, Organisations- oder Finanzmanagement.
  • Freude an Feedback: Du bist offen für Feedback und hast Freude daran dich kontinuierlich zu verbessern.

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